الثبات ـ منوعات

بدأت وزارة العمل السعودية، تطبيق قرار حظر التدخين في أماكن العمل، الذي صدر قبل أربعة أشهر.

ويهدف القرار إلى حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة وتوفير بيئة عمل صحية ونظيفة وتعزيز مفهوم جاذبية بيئة العمل.

وجاء في القرار أن وزارة العمل ستمنع “استخدام السجائر، والسجائر الإلكترونية والسيجار، والجراك، والتنباك والمعسل، والمعسل الإلكتروني، وتبغ الغليون، وتبغ المضغ أو التخزين، والشمة، والنشوق، أو أي منتج يحتوي في تكوينه على التبغ، والتي سوف تكون تحت طائل الغرامة المالية المقدرة بــ5000 ريال”.

وأشارت إلى أن قرار حظر التدخين حدد مواصفات المساحة اللازمة للتدخين في أسواق العمل تحت عدد من النقاط أهمها أن “تكون بعيدة عن جميع المكاتب بـ15 مترًا، وأن تكون في الهواء الطلق، وأن يتم توفير وسائل السلامة بها (طفايات الحرائق وأجهزة الإنذار)، وأن تكون مفتوحة من الجوانب، أي من دون حواجز، وألا يزيد عدد الموجودين بالغرفة المخصصة للتدخين بمعدل 4ر1 متر مربع لكل شخص”.

وكانت إحصائية أخيرة صادرة عن وزارة الصحة كشفت عن أن عدد المدخنين في السعودية بلغ 5ر5 مليون مدخن بين رجال ونساء، واحتل الذكور منهم النسبة الأكبر، إذ بلغت نسبتهم 3ر23 بالمئة، في حين لم تتجاوز نسبة الإناث 5ر1 بالمئة.